Einleitung

Dieses Kapitel beschreibt gemäss der Richtlinie betreffend Informationen zur Corporate Governance der SIX Swiss Exchange AG vom 18. Juni 2021, in Kraft seit 1. Oktober 2021 (Richtlinie Corporate Governance, RLCG) die wesentlichen Grundsätze der Organisation und Struktur der Ina Invest Holding AG (Ina Invest). Die Angaben erfolgen, sofern nicht anders angegeben, per Bilanzstichtag (31. Dezember 2021).

Die Ina Invest Holding AG ist überzeugt, dass sich eine gute und verantwortungsvolle Corporate Governance positiv auf ihre langfristige Performance auswirkt. In Übereinstimmung mit den Anforderungen des Swiss Code of Best Practice und der SIX-Corporate-Governance-Richtlinien sind die Strukturen, Regeln und Prozesse so gestaltet, dass sie eine ordnungsgemässe Geschäftsführung ermöglichen, indem sie die Befugnisse und Verantwortlichkeiten der Organe und Mitarbeitende festlegen. Struktur und Nummerierungen des Kapitels entsprechen denjenigen des Anhangs zur Richtlinie Corporate Governance. Die Informationen zu Entschädigungen, Beteiligungen und Darlehen sind im Vergütungsbericht zusammengefasst. Die Prinzipien und Regeln der Corporate Governance von Ina Invest sind in verschiedenen gesellschaftsrechtlichen Dokumenten umgesetzt, insbesondere in den Statuten sowie im Organisationsreglement.

Richtlinien für die anzuwendenden Geschäftspraktiken und das korrekte Verhalten, die für sämtliche Mitarbeitenden der Ina Invest Gruppe verbindlich sind, legt der Code of Conduct fest. Der Verwaltungsrat überprüft die Corporate Governance von Ina Invest regelmässig anhand von Best-Practice-Standards und gewährleistet die Einhaltung der Corporate-Governance-Anforderungen.

Die per Bilanzstichtag des Berichtsjahrs gültigen Statuten vom 31. März 2021 (nachfolgend «Statuten»), das ebenfalls per Bilanzstichtag des Berichtsjahrs geltende Organisationsreglement vom 11. Juni 2020 (nachfolgend «OGR Ina Invest») sowie der Code of Conduct sind wie folgt verfügbar:

 

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